Поиск
Кожевенное дело

Кожевенное дело

Подписчики: 16 подписчиков
ID: 217954880

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club217954880

Описание

Шью кошельки, портмоне под документы, ремни

Куда вложить деньги. Как зарабатывать в интернете более 100$ в день ничего не делая!Мы рады предложить вам нашу последнюю разработку — программу для автоматической торговли (Forex-робот) Vsignale Trader 2.0, состоящую из специального терминала и встроенных в него советников. Данная программа отличается четким умением принимать правильные и нужные решения.
(ВОт тут ещё лучше текст дописать какой нить.Чтобы не парится с совпадением менюшки с аваторкой).

Куда вложить деньги

Управленческие поединки в Киеве. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОЕДИНОК - это публичное единоборство двух участников.
«Полем боя» для УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПОЕДИНКОВ служит ситуация конфликтного характера, в которой два участника играют роли с противостоящими интересами.
9 судей укажут участникам на их сильные и слабые стороны.
Ведущий даст обратную связь каждому участнику поединка, из позиции умения вести управленческую борьбу.
Управленческие поединки - авторская технология Владимира Константиновича Тарасова.
На встрече Вы сможете побывать в роли: участника поединка, секунданта, судьи или зрителя.
Участники поединка:
- ведут диалог с оппонентом по заданной (из жизни) управленческой ситуации с целью провести свои ролевые интересы и получить максимальное количество голосов судей в свою пользу;
- слушают комментарии судей;
- получают обратную связь от ведущего с позиции умения вести управленческую борьбу.
Секунданты:
- помогают участникам готовиться;
- следят за правилами проведения поединка;
- выносят протесты;
- берут тайм-ауты.
Судьи:
- выносят решение о преимуществе одного из участников;
- объясняют свое решение.

Управленческие поединки в Киеве

142 А ЛР - симуляционный цикл. Процедура первичной аккредитации специалистов включает три этапа оценки квалификации лица:
1- Тестирование - для оценки сформированности знаний и умений, необходимых для выполнения трудовых функций (профессиональные стандарты) и освоения профессиональных компетенций (ФГОС)
2- Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях - для определения владения выпускниками практическими навыками профессиональной деятельности в соответствии с требованиями профессионального стандарта
3- Решение ситуационных задач - для группы специальностей «Клиническая медицина»

142 А ЛР - симуляционный цикл

Юный казак - кадет. Учиться в кзачьих-кадетских классах нашей школы престижно и почетно: это уважение сверстников, форма, которая делает человека подтянутым, строгим, дисциплинированным, физическая сила и выносливость, твердость духа и решительность, умение находить выход в любой ситуации, принимать нужные решения и быстро реагировать.

Юный казак - кадет

Soft Skills. Гибкие навыки — умение общаться, нестандартно мыслить, принимать решения, работать в команде — сегодня нужны в любой отрасли , чтобы быть востребованным на рынке труда как профессионал. Рассказываем, какие компетенции входят в перечень гибких навыков и где их можно приобрести.