☼Группа самовлюбленных "Игаистов"☼

  • Подписчики: 37 подписчиков
  • ID: 6102323
Блокировка:
Нет ограничений
Верификация:
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
Видимость
открытое
Популярность:
У сообщества нет огня Прометея
Домен:
club6102323

Описание

ПОРТРЕТ ЭГОИСТА В житейских ситуациях под словом "эгоизм" понимают заботу человека лишь о самом себе без учета интересов других людей. Преследуя свои цели, эгоист не соотносит их с целями и желаниями других людей. Он заинтересован только в утверждении собственных ценностей, воспринимая других людей в лучшем случае в качестве ресурса, средства решения своих проблем, а в худшем - как помеху, препятствие. Современные научные исследования подтверждают, что необходимость выживать в условиях дефицита ресурсов усиливает эгоизм. Нынешние политические, экономические, социальные и правовые условия в России не могли не раздвинуть границы дозволенного и не спровоцировать рост эгоистических устремлений личности. Однако в нашей стране проблемы эгоизма не были изучены. Поэтому ученые из Института социологии РАН (Санкт-Петербургский филиал) решили определить, какие социальные группы сегодня в большей мере предрасположены к эгоизму. Выборка составляла 700 человек из семи социальных групп: рабочие, служащие бюджетных организаций, служащие частного сектора, руководители учреждений, студенты, безработные и пенсионеры (приблизительно по 100 человек в каждой группе). Обследование проводили в Санкт-Петербурге. Респондентам предложили так называемую шкалу диспозиционного эгоизма, которая состоит из 10 суждений: 1) любой человек имеет право обеспечить свое счастье, даже если ради этого придется пренебречь счастьем других людей; 2) добиваясь своих целей в жизни, всегда следует учитывать чувства других людей. (R). 3) любой человек должен отказаться от собственных желаний, если они наносят вред интересам других людей (R); 4) нет ничего предосудительного в том, что человек стремится обеспечить свое благополучие любыми средствами, зачастую даже за счет других людей; 5) детей надо воспитывать таким образом, чтобы они больше думали о своих собственных интересах, чем об интересах других людей; 6) человека следует оценивать прежде всего с точки зрения его полезности другим людям, а не по успешности его личных дел (R); 7) я придерживаюсь точки зрения, что человек должен стремиться получить от жизни максимальное удовольствие, даже если для этого придется пренебречь благополучием других людей; 8) любой человек должен всегда действовать таким образом, чтобы не стать несчастным; 9) нельзя осуждать человека за то, что он воспользовался возможностью, чтобы обеспечить себе преимущества в конкретной ситуации; 10) каждый может добиваться своего счастья так, как ему заблагорассудится. Ответы оценивали по семибалльной шкале: 7 - полностью согласен, 4 - верно нечто среднее, 1 - совсем не согласен. В трех суждениях (они обозначены латинской буквой R) использована обратная шкала, то есть полное согласие означает низкий эгоизм. Исследователи использовали еще одну шкалу - приемлемости различных видов поведения, включающую 26 пунктов. С ее помощью ученые выясняли, как респонденты относятся ко лжи в корыстных целях, к разводам, проституции, к уклонению от уплаты налогов, покупке заведомо краденого и др. Кроме того, в анкету были включены вопросы о материальном и социальном положении респондентов, об их взаимоотношениях с окружающими, о самооценке и о том, как изменилась их жизнь в последнее время, в какой мере они счастливы; в какой мере удовлетворены своей жизнью; как бы оценили свое настроение в последние дни и т.п. Что же выяснилось? Оказывается, самую высокую степень эгоизма демонстрируют служащие частного сектора. Более того, руководители, занятые в частном секторе экономики, более эгоистичны, нежели занятые в госсекторе. Высокая степень эгоизма характерна также для студентов, средний возраст которых в выборке 21,5 года. Впрочем, эгоизм студентов и предпринимателей различен. В первом случае он во многом безобиден и, надо надеяться, преходящ. Эгоизм же последних плохо влияет на жизнь других людей, ослабляет социальные узы, снижает кооперацию и провоцирует конфликты.