Поиск
Частное сообщество

Частное сообщество

Подписчики: нет данных
ID: 226034819

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

частное

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

hehejdnk

AMWAY. Фундаментальные принципы отцов-основателей
Основатели компании Джей Ван Андел и Рич ДеВос определили деловые и этические стандарты, которыми Компания и ее дистрибьюторы продолжают руководствоваться и по сей день. Эти фундаментальные принципы в буквальном смысле высечены на камне перед входом в штаб-квартиру Amway в городе Эйда, штат Мичиган - Свобода, Семья, Надежда и Вознаграждение.
Компания Amway всегда поддерживает фундаментальный принцип СВОБОДЫ человека определять собственное будущее, обеспечивая ему время и ресурсы для того, чтобы заботиться о своей СЕМЬЕ и защищать ее. Кроме того, Amway постоянно дает людям НАДЕЖДУ и возможность получить ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, соразмерное приложенным усилиям.

Международный тренинговый центр Парамита. Изучение этических принципов, медитация Тонг Лен, практики, личные консультации специалистов.

Международный тренинговый центр "Парамита"

ФК СПАРТА. Все о команде СПАРТА. Информация для игроков и болельщиков.
______________________________________ УСТАВ:
БУДЬТЕ СПАРТАНЦАМИ ДО КОНЦА, ИБО МЫ ЯВЛЯЕМСЯ ЛИНИЕЙ ОГНЯ, ПРОТИВОСТОЯЩЕЙ ТЬМЕ НА ЗЕМЛЕ! И, ЕСЛИ ТЬМА ОБШИРНА МЫ БУДЕМ СРАЖАТЬСЯ В ТЕНИ. НО МЫ БУДЕМ СТОЯТЬ.
МЫ ВСТРЕТИМ ПРОТИВНИКА ЛИЦОМ К ЛИЦУ И ПОБЕДИМ ЕГО, ПОТОМУ ЧТО МЫ ТЕ, КТО МЫ ЕСТЬ. Это не безумие...ЭТО СПАРТА!!!!!!!!!!!!!!!!!
______________________________________
Член Группы обязан
- соблюдать Устав,
- уважать игроков ФК СПАРТА ,
- посещать группу и быть в курсе событий группы,
- соблюдать секретность внутренней информации команды СПАРТА,
- выполнять прозьбы Капитана ФК СПАРТА (УДИЛОВ ДЕНИС МИХАЙЛОВИЧ) в рамках (и во время) соответствующих мероприятий,
- принимать активное участие в жизни команды
- качественно улучшать своё здоровье (прокачка, проточка),
- предупреждать (в соответствующей теме) о случаях долгого отсутствия, а равно о факте ухода из команды.
Член группы имеет право:
- на помощь других Членов группы
- на повышение в должности в соответствии с возможностями и способностями
- общаться, вносить предложения, участвовать в жизни команды СПАРТА.
Взаимоотношения и речь:
Запрещается бранная, ругательная речь и мат. Мы не приветствуем также сокращения матерных и ругательных слов, их замену и завуалированный мат. Это противоречит принципам группы.
Оскорбление других членов группы расценивается как нанесение вреда имиджу группы.
Друзья не забываем что Успешный член группы — это человек, чья деятельность приближает его к идеалу, этическим нормам и принципам всей группы!

ФК "СПАРТА"

Amway. Сейчас Amway – одна из самых крупных в мире компаний в сфере прямых продаж. В то же время – это семейный бизнес, где каждый Независимый Предприниматель ценится как партнер. Общий успех не возможен без успеха каждого. В 1959 году давние друзья и деловые партнеры Рич ДеВос и Джей Ван Андел основали компанию Amway. В основу бизнеса Amway легли такие принципы, понятные и близкие всем: свобода, семья, надежда и вознаграждение.
Сегодня семьи ДеВосов и Ван Анделов продолжают успешно управлять Компанией, руководствуясь теми же принципами и в 21 веке. В 2012 году общий объем продаж Amway и ее материнской компании Alticor составил 11,3 млрд долларов США. Сейчас компания Amway имеет более 50 филиалов по всему миру. Amway с гордостью предлагает Вам надежную и проверенную временем бизнес-модель.
Миссия Amway Наша миссия проста – мы работаем каждый день для того, чтобы помочь людям жить лучше. Мы реализуем нашу миссию, помогая людям раскрывать свой потенциал, предлагая им возможности бизнеса и высококачественную продукцию, а также соблюдая принципы корпоративного гражданства.
Мы гордимся нашим стремлением к безупречному бизнесу, нашей заботой о людях и об окружающей среде, ведь своим долгом мы считаем делать то, что правильно, а не только то, что «работает».
Фундаментальные принципы отцов-основателей Основатели компании Джей Ван Андел и Рич ДеВос определили деловые и этические стандарты, которыми Компания и ее дистрибьюторы продолжают руководствоваться и по сей день. Эти фундаментальные принципы в буквальном смысле высечены на камне перед входом в штаб-квартиру Amway в городе Эйда, штат Мичиган - Свобода, Семья, Надежда и Вознаграждение.
Компания Amway всегда поддерживает фундаментальный принцип СВОБОДЫ человека определять собственное будущее, обеспечивая ему время и ресурсы для того, чтобы заботиться о своей СЕМЬЕ и защищать ее. Кроме того, Amway постоянно дает людям НАДЕЖДУ и возможность получить ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, соразмерное приложенным усилиям.

УДАЛЕНА. !!!Внимание!!!!
Для получения доступа в группу необходимо:
Добавить в друзья Администратора сообщества http://vk.com/id244423323
КУРИННЫЙ КОДЕКС МАДРИДА
Раздел I Основные положения
Статья 1. Цель группы - мы предлагаем Вам делиться информацией об интересующих Вас девушках. Вы - спрашиваете, другие пишут имеющуюся у них информацию.
Статья 2. Принцип группы – на опознание выставляется любая девушка, достигшая возраста 18 лет и на которую пришла соответствующая заявка. Факт выставления девушки на опознание не является доказательством или утверждением того, что она «ФЕЯ». Если вас беспокоит какая-то этическая часть нашей группы, мучает совесть за тех или иных девушек, просто не поддерживайте нас, выйдите из группы и не заходите сюда больше. Мы опубликовываем мнения жителей Мадрида.
Раздел II Вступление в группу.
Статья 3. Девушки - вам вход ВОСПРЕЩЕН!!!
Статья 4. Фейки - вам вход ВОСПРЕЩЕН!!!
Статья 5. Для вступления в группу необходимо:
Добавиться в друзья к одному из модераторов группы: http://vk.com/id244423323_____________________________.
Раздел III Права участников.
Статья 6. Выкладывать фото своей девушки/бывшей девушки/сестры/знакомой/незнакомой АНОНИМНО, с целью узнать больше информации по поводу ее прошлого/настоящего от других участников группы.
Статья 7. Поделиться информацией открыто или анонимно (путем написания комментария одному из администраторов группы, с дальнейшим опубликованием такого комментария уже от лица администрации) с другими участниками по поводу прошлого/настоящего той или иной девушки.
Раздел IV Ответственность участников
Статья 8. В случае выявления факта слива участник отправляется в бан-лист навсегда, а так же на Доску почета.
Статья 9. Оскорбление участников группы (в т.ч. администрации), а также угрозы, запугивания и другие подобные действия - караются помещением в бан-лист навсегда.
Статья 10. Оскорбление девушек – карается помещением в бан-лист навсегда. Общайтесь вежливо.
Статья 11. Выявление халатного отношения (клеветы) в бан-лист навсегда.
Статья 12. Какие-либо претензии, а-ля «что за фигня, почему ее сюда выставили» являются нарушением ст. 2 ККУ и караются помещением в бан-лист на неделю.
Повторное нарушение ст. 2 ККУ карается помещением в бан-лист навсегда
Статья 13. Несанкционированная реклама карается помещением в бан-лист навсегда.
Раздел V Заключительные положения
Если у администратора появляются сомнения в честности того или иного человека, то он оставляет за собой право исключить человека из группы или не добавлять его в группу не объясняя причин! Поэтому не стоит выпрашивать почему не добавили или удалили из группы!
Внимание: Администрация группы не несет ответственность за размещенные материалы, присланные пользователями и участниками группы. Истории являются вымышленными, все совпадения с реальными персонажами - случайны.