Поиск
Подарите Стикеры ®

Подарите Стикеры ®

Подписчики: 1 536 подписчиков
ID: 162007417

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

stranichkikivk

Описание

Принимаем по заявкам :) Привет! Участники этой группы дарят друг другу стикеры и деньги на кошельки просто так или за какие-то услуги 😁 Пишите на стену :) ПРАВИЛА СООБЩЕСТВА: 1. Реклама групп/пабликов запрещена и карается удалением постов с баном на неделю и далее. Это не пиар-группа. 2. За оскорбления бан от недели. 3. Развод участников на деньги, стикеры, подарки наказывается баном от недели до вечности. 4. Ссылки на мошеннические сайты с обещанием там стикеров или денег — бан навечно. 5. Провокации, троллинг, разжигание вражды по какому-либо признаку — бан от недели. 6. Не отправляйте десятки одинаковых постов в минуту, это вряд ли кому понравится, такие посты будут удаляться. 7. За попрошайничество в ЛС участникам выдаётся бан от одного дня и более.

•NIK | BET•

$/Sports betting\. Наши преимущества - честность и прозрачность работы. Мы не удаляем отрицательные результаты, они остаются у нас на стене, где вы сможете посмотреть честную статистику. КАК ЗАРАБАТЫВАТЬ НА СТАВКАХ Ставки - бизнес, в котором можно заработать только на дистанции, придерживаясь определенной стратегии с математически выверенным распределением банка, поскольку любое отдельное событие может проиграть. У нас не существует договорных матчей, чудесных экспрессов и 100% прогнозов. За одну ставку разбогатеть невозможно, но можно сделать это за определенный срок. Наша задача - сделать так, чтобы ваша прибыль росла несмотря на проигрышные дни. Что бы не уходить в минус, мы рекомендуем ставить 10% от вашего банка.$

/Sports betting\

$Отряд НХ. СТАТУТ «НАСЛЕДИЕ ХЕРСОН» Сбор правил организации «Наследие Херсон». Описание касается всех участников организации вне зависимости от пола, возраста, распределения по основным направлениям работы, статуса в обществе (школьник, студент, человек находящийся вне стационарного обучения), места проживания и т.д. Статут разработан с учетом пожеланий участников и рассмотрен руководством организации. Содержание статута указывает на правила поведения участников организации (как внутри организации, так и за ее пределами), корректировку действий участника организации и элементарное (первичное) информирование участника о его обязанностях и возможностях. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Каждый член организации вне зависимости от распределенной на него должности (обязанности) и выполняемых функциональных обязанностей ОБЯЗУЕТСЯ соблюдать следующие правила: ПЕРЕД СБОРОМ: 1.Во время оглашения сбора оповестить руководство о явке или не явке (в случае не явки изложить причину возможного отсутствия на сборе). В случае не явки по не оглашенной\не уважительной причине – исключение из организации. 2.Соблюдать оглашенный тип одежды на сборе (во время оповещения о сборе, будет предопределяться дресс-код). В случае не соблюдения будет отстранен от выполняемых функциональных обязанностей на время сбора. 3.На собрание организации являться в назначенное время или ранее. Опоздание считается оправданным, в случае проблем с транспортными средствами, или при предупреждении об опоздании руководству. Объективность опоздания будет решаться руководством организации. ВО ВРЕМЯ СБОРА: 1.Запрещается пребывать в состоянии алкогольного\наркотического опьянения. При выявлении подобного состояния, члену организации выноситься предупреждение и при повторной ситуации – исключается. 2.Обязательно быть готовым к выполнению поставленных задач (пребывание в тонусе – бодрость, активность, способность быстро и качественно оценить ситуацию). 3.Выполнять приказы руководства организации (Лидер, заместители лидера). 4.Оспаривание мнения\действия члена организации возможно только при наличии на то весомых фактов и при согласовании с руководством. 5.Все действия внутри\вне организации согласовываются с руководством организации. ПОСЛЕ СБОРА: 1.Знания и навыки полученные внутри организации не распространяются. В случае распространения информации и навыков вне организации, руководством будут приняты соответствующие меры пресечения, и член организации понесет ответственность за нарушение. 2. Запрещается обсуждение произошедшего на собрании с третьими лицами (не членами организации). При выявлении нарушения член организации понесет ответственность в рамках, которые будут определены руководством организации. 3.Действия прямо и косвенно связанные с организацией должны согласовываться с руководством. 4.Передвижения вне города согласовываются с руководством организации и заблаговременно оповещаются. 5.Форс-мажорные обстоятельства, связанные с деятельностью вне, но прямо или косвенно касающиеся организации, сразу же должны быть объяснены и по возможности ликвидированы. 6.Поведение члена организации вне сборов и вне организации, должно прямо подтверждать декларируемые принципы и основы организации. В случае не соблюдения член организации несет ответственность, рамки которой определяются руководством организации. 7.Соблюдение «информационной тишины» вне организации. Нарушение информирования может производится только при согласовании с руководством организации, в противном случае к члену организации будет применено наказание, в рамках определенных руководством организации. За нарушение правил и положений статута, мера наказания будет определятся руководством организации. Исполнение наказания будет определяться руководством. Действия организации не связанны с политической, коммерческой деятельностью, не являются частными интересами лиц.$

Отряд НХ

Нейроэконмика и нейромаркетинг

Clash of Clans (Севастополь1783)